Nos valeurs sociétales, humaines, environnementales

Nuage de mots

Nous partageons les valeurs humaines de la diversité, dans un esprit multiculturel, pluridisciplinaire. Nous n’acceptons aucune discrimination fondée sur la couleur de peau, l’âge, le handicap, le sexe, le statut marital, la nationalité, la race, la religion, l’orientation sexuelle ou autres critères inappropriés ou illégaux. Nous souhaitons contribuer à la créativité de chaque expert(es), dans un esprit de développement personnel et sociétal.

Nous soutenons les principes de Global Compact qui est une initiative internationale d’engagement volontaire en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

United Nations

Les Dix Principes

Droits de l'Homme et la Femme
  1. 1Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'Homme et de la femme;
  2. 2À veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l'Homme
Normes internationales du travail
  1. 3Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
  2. 4À contribuer à l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
  3. 5À contribuer à l'abolition effective du travail des enfants ;
  4. 6À contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession
Environnement
  1. 7Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant à l'environnement
  2. 8À prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement
  3. 9À favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement Lutte contre la corruption
  4. 10 Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds.

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