Portage Salarial

Mission Internationale est un spécialiste de la mobilité internationale.

Nous prenons en charge l’ensemble des procédures administratives, juridiques et financières dans le cadre d’un expert/consultant missionné à l’international. Vous n’avez plus à vous soucier de ces aspects que nous gérons directement.

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Nous accompagnons les experts, consultants en mission à l’étranger, quels que soient leur nationalité d’origine et leur pays de destination, au sein de l’Union européenne comme dans le reste du monde. Depuis de nombreuses années, plusieurs centaines de missions internationales sont menées avec succès chaque année et dans le monde entier avec nos partenaires.

Vous (expert/consultant) avez obtenu une mission en dehors de votre pays d’origine mais vous ne voulez pas organiser votre travail en créant de structure? Mission Internationale vous offre une solution complète sans vous déplacer, grâce à SAGE SA, notre partenaire spécialiste en portage salarial :

  • L’entreprise est facturée directement, après avoir établi avec elle un contrat à votre nom
  • L’administration de votre rémunération en tant qu’expert/consultant est entièrement gérée
  • Toutes les charges (assurance, santé, retraite…) prévues au contrat entre vous et l’entreprise sont payées
  • Les salaires nets vous sont payés directement, déduction faite des charges et frais de gestion. Ces salaires peuvent être payés dans n’importe quelle monnaie et vers n’importe quel pays (à définir entre vous et l’entreprise)
  • Vous êtes aidé à préparer votre mission à l’international
  • … enfin vous pouvez vous consacrer pleinement à la mission pour laquelle l’entreprise vous a sollicité !

Cela simplifie toutes les procédures et contribue à sécuriser votre rémunération. Nous pouvons vous aider à établir le contrat avec votre client via un modèle standard à compléter en ligne.

Pour l’expert

  • Vous bénéficiez d’un statut d’« employé international » avec un système de protection privée performant (santé, hospitalisation, prévoyance accident et maladie)
  • Choix du système de retraite et d’assurance chômage. Lorsque c’est possible, continuité au système du pays d’origine, ou par capitalisation et épargne internationale
  • Possibilité d’optimisation de la rémunération nette, gestion « à la carte » en fonction des besoins réels
  • Evite à l’expert/consultant de créer un statut auto-entrepreneur ou une structure type SARL, SASU ou autre … avec tous les frais et obligations que cela impose (banque, comptable, avocat...)

Ainsi, vous êtes dans les meilleures conditions pour vous consacrer pleinement à la réalisation de votre mission.

À la fin de votre contrat de consultance, Mission Internationale et son partenaire SAGE peuvent vous aider à trouver votre prochain travail/mission sans attendre votre retour.

Pour l’entreprise

Sur le plan opérationnel :

  • Allègement des charges administratives de gestion
  • Prestations « sur mesure »
  • Souplesse contractuelle
  • Harmonisation des méthodes de gestion et des conditions de rémunération des expatriés (quel que soient le type de transfert, la nationalité, le pays d’origine et d’accueil…)

Sur le plan social :

  • Possibilité d’intégrer des personnels hors masse salariale
  • Risque social diminué
  • Service souple utilisable dans nombre de situations (notamment pour les dirigeants, le personnel en statut international permanent, lors des surcroits d’activité, pour des pré-embauches, des seniors, des retraités)

Sur le plan économique :

  • Optimisation du coût de revient social, favorable à l’entreprise et à l’employé.
  • Possibilité d’optimiser la rémunération.

Pour toute question ou tout renseignement, remplissez ce formulaire et nous vous contacterons rapidement.

Un développement à l'international vous tente ? Faites-vous accompagner en contactant nos experts…